人文社科学院党委按照中央、省、市和校各级党组织的安排部署，以人才培养为根本，围绕教学中心工作，切实抓好和推进各项党建工作，为学院发展提供政治、思想和组织保障。

开展主题教育活动‍‍‍‍  不断加强党的建设

学院按照学校党委的部署和要求，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育，并先后出台和完善了党政联席会、政治学习会、民主生活会等各种会议议事规则，建立了领导班子联系教研室和学生班级、定期巡查寝室、辅导员入住公寓等管理规定，基层党组织的战斗堡垒作用得到了加强，党员的先锋模范作用得到了彰显。近五年来，共发展党员167名，转正党员107名，没有一名党员受到纪律处分。目前，学院建立了“共产党员示范岗”3个、“共产党员示范团队”1个和“共产党员示范单位”1个，教工支部和学生支部还获得先进党支部称号，营造出了浓厚的比、学、赶、超的氛围。

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严格落实主体责任  抓好党风廉政建设

学院始终坚持把加强党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓，认真履行“第一责任人”的责任，一是加强廉政教育，利用各种机会教育广大干部职工廉洁从政、廉洁从教；二是严格落实公务接待审批制度，明确公务接待范围、公务接待标准；三是严格履行出差申请程序、出差人数、报销标准，以及公务卡使用；四是坚持民主集中制，严格党内干部选拔原则。认真落实学校科级干部选拔办法，做到事前请示、过程公开、材料齐全。改变对干部只重使用的情况，加强对干部的教育管理，提升干部素质，促进干部健康成长；五是在涉及学生奖励和处分、院系经费使用等涉及学生、老师重大利益的事情，坚持事前、事中、事后“三公开”的原则和程序，做到了公开、公平、公正。在学生经费使用中，严格按照学校财经管理制度，实行审核和审批。

加强教育改革  提升学生竞争力

一是构建符合新时代发展要求的课堂教育体系。从人才培养方案、课程大纲、课堂教育模式、实践、实训等方面进行变革，初步构建了符合新时代发展要求的课堂教育体系。二是创新教育途径，着力提高学生的综合素质。从修订和完善《人文社科学院大学生素质拓展学分实施细则（试行）》调整和组建专业学生社团、加强第二课堂与第一课堂的有机结合、打造品牌文化活动等方面不断提升第二课堂的育人作用，全面提升学生综合素质。近三年，学生在冰心文学大赛、全国大学生写作大赛、全国旅游技能大赛、大美四川大学生采风大赛、四川大学生模拟法庭大赛、四川省大学生挑战杯等大赛上取得45项奖项，其中一等奖（金奖）4项、二等奖（银奖）11项、三等奖19项；共考取研究生50人，公务员、事业单位考取率达 35%，司法考试通过率达 40% ，毕业生就业率达 100% ，获得了兄弟院校的一致好评。

助困、尊俗、暖心相结合 促进少数民族学生健康成长

一是助困。在资助政策上有倾斜，关爱家庭经济困难少数民族学生的生活，同等条件下优先评选；增设面向少数民族困难学生的勤工助学岗位，帮助他们减轻经济负担。二是尊俗。尊重少数民族的文化传统，尊重当地的节日。充分利用少数民族的文化节日，举办藏羌庆祝晚会和彝族年庆祝晚会，老师和学生们一起互动，为他们送去节日的祝福和问候。三是暖心。在学习生活上尽可能地帮助少数民族学生和汉族学生，让少数民族学生感受到大家庭的温暖。在住宿上，尽可能的让少数民族学生和其它族学生混住，以便促进各民族的交流和融合；在学习、生活中充分发挥干部、党员、学生骨干的积极作用，与每一名少数民族学生结成对子，进行一对一的帮扶，形成三位一体的帮扶机制，确保少数民族学生的健康成长。人文学院获得攀枝花市第八届民族团结进步示范单位荣誉称号。

做好群团工作 促进学院发展

学院党委加强对学生会、团委、关工委、工会的领导和工作指导，并为其工作创造宽松的环境。学院团委曾先后获得校、市、省等荣誉称号，2016年人文社科学院关工委获得四川省先进集体。学院高度重视教代会工作，选举产生了新一届教代会，进一步完善了教代会组织机构。

今后，人文社科学院党委将按照中央、省、市和学校党委的要求，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学院转型发展和迎接本科教学水平评估作出新的、更大的贡献！

（文/图 人文社科学院；责任编辑/郑晋维；审核/肖国玉）